+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кому нужна справка о несудимости при устройстве на работу

Независимо от возраста или социального положения соискателя, а также должности, на которую он претендует, справка о несудимости не входит в пакет обязательных документов при приеме на работу. Но прямого запрета на требование подобных данных также не имеется. Работодатели заинтересованы в том, чтобы штатные единицы не имели когда-либо разногласий с законом. Единственное, что следует отметить, так это ряд государственных гражданских должностей, поступление на которые при наличии судимости будет невозможным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В результате работник получит либо справку о наличии отсутствии судимости в том числе погашенной и снятой и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования п.

Справка об отсутствии судимости

Если вакантная должность предполагает работу в организациях указанных сфер, но не допускает непосредственного контакта с материальными ценностями например, уборка, ремонт и техобслуживание коммуникаций , то предъявлять справку не обязательно. При отказе претендента на вакансию предоставить данную справку кадровая служба не имеет права настаивать.

Что при этом не исключает возможность отклонить кандидатуру отказавшегося соискателя. Когда наниматель вправе потребовать справку о несудимости Статья 65 Трудового кодекса прямо запрещает нанимателю требовать справки и удостоверения, не включенные в список обязательных для трудового контракта.

Однако некоторые наниматели продолжают настаивать на предоставлении справки в качестве аргумента при приеме на должность. Данные требования не являются правомочными.

Важно По действующему законодательству наниматель не располагает правом настаивать на предоставлении справочного свидетельства об отсутствии судимости в том случае, если сфера его деятельности не входит в перечень законодательного ограничения для лиц с судимостью и уголовным преследованием.

Если деятельность организации или учреждения связана с вышеперечисленными сферами, например финансами, то наниматель имеет основание требовать от кандидата предоставить справку и принимать решение о приеме на работу на ее основании. В данном случае наниматель действует в рамках законодательства и на законных основаниях желает убедиться в отсутствии криминального прошлого у претендента.

Важно Отказ предоставить справку при трудоустройстве в определенные законом сферы деятельности является нарушением требований ТК РФ. В остальных случаях желание проверить справку о судимости кандидата на вакантное место является попыткой удостовериться в его порядочности.

Где взять справку о несудимости Иногда справку могут потребовать не только при устройстве на должность, но и спустя долгое время работы на предприятии. Внезапное требование предоставить справку не говорит ни о чем плохом — сотрудника ни в чем не подозревают и ему ничего не грозит.

Просто момент необходимости наличия справки был по каким-либо причинам упущен при приеме на работу. Поэтому, чтобы полностью соблюсти законодательные нормы, работодатель решил присоединить справку к документации сейчас.

Заявление включает следующие сведения:.

Справка о судимости при трудоустройстве

Обновление: 16 марта г. Справка о судимости при приеме на работу Трудовой кодекс содержит перечень документов, которые требуются при оформлении на работу. Это означает, что такие случаи должны быть четко указаны в законе, и работодатель не вправе требовать этот документ только потому, что хочет проверить будущего работника, например, для работы с материальными ценностями. Но если требование такого рода содержится в законе, то обязанностью работодателя является проверка на судимость при устройстве на работу. Причем проверка заключается в получении совершенно конкретного документа, и принимать на работу без этой справки работодатель не вправе. Надо отметить, что никакие другие документы личное заявление, подтверждение свидетелей и т. Если установлено такое требование, то абсолютно у всех работников, например, детской спортивной секции, должна быть затребована справка для определения возможности работы с детьми.

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу?

Ограничения на работу с детьми: новеллы действующего законодательства Ограничения на работу с детьми: новеллы действующего законодательства Автор: Михаил Пресняков Михаил Пресняков, д. Саратов Что изменилось? В частности, данным законом в Трудовой кодекс РФ была введена ст. Согласно данной статье к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Аналогичный запрет был установлен и в ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена Пономарева - Документы при приеме на работу

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу? Когда нужна справка об отсутствии судимости Главная Коммерческое право Документация Акты Прием-передача Когда и кому нужна справка о судимости несудимости при приеме на работу Когда и кому нужна справка о судимости несудимости при приеме на работу Справка, подтверждающая отсутствие уголовного прошлого справка о несудимости — очень важный документ, который необходим во многих случаях.

Справка о судимости как основание для отказа в предоставлении работы Давыдова Е. Дата размещения статьи:

Главная Коммерческое право Документация Акты Прием-передача Когда и кому нужна справка о судимости несудимости при приеме на работу Когда и кому нужна справка о судимости несудимости при приеме на работу Справка, подтверждающая отсутствие уголовного прошлого справка о несудимости — очень важный документ, который необходим во многих случаях. Нужна ли она при трудоустройстве Без данной справки у граждан могут случится проблемы следующего характера: невозможность переезда в другую страну получение визы, вида на жительство, гражданства ; проблемы в сфере семейного права отказ в усыновлении ребенка, передаче родительских прав ; в учебе и работе для трудоустройства в другом государстве или при поступлении в иностранный ВУЗ справка о несудимости требуется ; при устройстве на работу, деятельность которой связана с педагогикой детские сады, школы, интернаты.

Прием на работу справка об отсутствии судимости

Справка содержит сведения о конфликтах гражданина с законом в прошлом, информирует о наличии заведённого против него уголовного дела в настоящем. Естественно, если судимость имеется даже если она была снята или погашена , то эта информация будет отражена в справке. Так же в документе будет отражен факт расследования, даже если оно ещё не вылилось в обвинительный или оправдательный судебный приговор, это значения не имеет — важен сам факт привлечения к уголовной ответственности в качестве подозреваемого или обвиняемого. Если в суде гражданин будет оправдан или амнистирован по реабилитирующим обстоятельствам, или если уголовное дело будет прекращено на стадии предварительного следствия, это найдёт отражение в справке о несудимости, которую можно взять повторно.

Справка о несудимости: в правовом тупике — и учителя, и директора Но многое зависит от взвешенной позиции учредителя Впоследнее время несколько Российских законов потребовали от учителей безупречного прошлого, подтвержденного справками, которые никто кроме самого педагога получить не может. В одном муниципалитете школы, при посредстве управления образования, получили эти справки на всех учителей.

Справка о несудимости: в правовом тупике – и учителя, и директора

Главная 7 Труд 7 Справка об отсутствии судимости: где и как получить Справка об отсутствии судимости: где и как получить При трудоустройстве на некоторые должности, а также в ряде других случаев необходимы дополнительные документы, поэтому полезно знать, как и где получить справку об отсутствии судимости. Когда и кому нужна? При трудоустройстве в госструктуры, а также на должности, которые предполагают материальную ответственность или работу с детьми, перед заключением трудового договора могут потребовать доказательства несудимости или подтверждения факта, что кандидат не преследуется законом. Требовать документ при трудоустройстве могут только в перечисленных случаях ст. Если в приеме на работу отказывают по причине не предоставления бумаги в других случаях, то данный отказ можно обжаловать в суде на основании ст. Кроме трудоустройства, существует и еще ряд ситуаций, в которых хорошо бы знать, как быстро получить справку об отсутствии судимости: выезд на постоянное место жительства с несовершеннолетними за рубеж; оформление визы для ряда стран Евросоюза и США. Какая информация отражена? В документе указывается дата открытия дела, уполномоченные органы, статья Уголовного кодекса, дата и основания для закрытия дела.

Справка о судимости срок действия

Имеет ли право работодатель молокозавод требовать справку о несудимости? Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее. Работодатель имеет право затребовать определенные документы при приеме на работу. В соответствии с трудовым законодательством Украины работодатель заключает трудовой договор с наемным работником. Трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы является обязательным: 1 при организованном наборе работников; 2 при заключении трудового договора о работе в районах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья; 3 при заключении контракта; 4 в случаях, когда работник настаивает на заключении трудового договора в письменной форме; 5 при заключении трудового договора с несовершеннолетним; 6 при заключении трудового договора с физическим лицом; 7 в других случаях, предусмотренных законодательством Украины. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании специальности, квалификации , о состоянии здоровья и другие документы.

Кому требуется брать справку? Справка о несудимости, прежде всего, необходима при устройстве граждан на работу в госструктурах в качестве сотрудников правоохранительных органов: полицейских, судебных приставов.

Справка о несудимости

Может ли работодатель по собственной инициативе требовать от работника справку о наличии отсутствии судимости? Согласно действующему законодательству установленного запрета на занятие должности, на которую принимается работник, лицами, имеющими или имевшими судимость, подвергающимися или подвергавшимися уголовному преследованию, нет.

Где требуют справку об отсутствии судимости и как ее получить?

Безусловно, это хорошо — ведь чем лучше и качественнее будет выполнена предварительная подготовка, чем больше данных изучит клиент — тем впоследствии будет меньше сложностей на территории другой страны. Довольно большую часть информации читатели черпают из нашего блога, многие также изучают информацию и в других источниках. Не стоит стесняться присылать нам вопросы по тем моментам, которые непонятны — мы с радостью постараемся помочь.

Формально, прием на работу может также предполагать и обязательное наличие справки, которая будет свидетельствовать об отсутствии судимости. Здесь работодатель может указать лицу на данное требование в любом случае. Наименования условной должности, исполняемых обязанностей, категории учреждения — не берутся в расчет. Организация сама решает запрашивать ли ей данную справку или нет.

Ограничения на работу с детьми: новеллы действующего законодательства

Срок действия справки об отсутствии судимости не ограничен регламентом МВД, Трудовым кодексом, иными нормативно-правовыми актами. Но при этом работодатель может ограничить срок годности такого документа. Это не означает, что уже работающих сотрудников могут обязать получить новую справку, мотивируя это тем, что сведения в старом документе потеряли свою актуальность. Исключением являются случаи, когда сотрудника переводят на должность, к выполнению обязанностей по которой не допускаются лица с судимостью.

Справка о несудимости: в правовом тупике – и учителя, и директора

Объекты топливных и энергетических комплексов; Транспортные агентства. Если должность, на которую претендует соискатель, не подразумевает работы с детьми, финансовыми средствами и военными объектами, а включает, допустим, уход за помещениями, то для такой работы справка об отсутствии судимости может не потребоваться. В ином случае, если соискатель отказывается предоставлять справку, то сотрудник, ответственный за работу с персоналом, не имеет права ее требовать.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борислава

    Я решительно не понимаю, почему люди в комментах так реагируют. В самом начале ролика ведь было сказано, что здесь рассматриваются именно плюсы чм, то есть не то 1 насколько это было рентабельно 2 как чм использовался в политической риторике. На мой взгляд, все сказано очень грамотно и в тему. Действительно несмотря на очевидные спорные моменты в проведении чм, не стоит забывать и о положительных аспектах.

  2. Клавдия

    Какие имею права имеет военные на блокпостах. Какие документы могут проверять и как досматривать авто (с понятыми или могут и без понятных досматривать ?

  3. tranottenra

    Та вот. самая нынче актуальная тема. Что нас ждет, если введут военное положение. Что можно делать? Что нельзя? как не остаться без машины и что хуже квартиры? как себя вести? на что надеяться?

  4. Фатина

    Если Прокатит, народ не возмутится, значит потом придумают такой закон по которому будет разрешено трахать вас в жопу.

  5. Платон

    Здравствуйте я хотел узнать у меня было 4операции на голове и поставили шунт с трубкой подходящую в желудок возьмут ли в армию с такой проблемой скажите пожалуйста и часто бывает болит голова и ноги.и написана диагноз повышеное внутречерепное давление

  6. chondcarhoupar

    Куда жаловаться если пиздюки заипали своим воем по ночам через стенку, самолете и т.д.

  7. Филипп

    Захотел с женой секса , пока оформили перехотела. Ахахахаххахахахахаххахаха

  8. lusttarrere

    Бензин столько стоит, что сильно нажимать на Акселератор даже не хочется .

  9. Мира

    Тарас как психиатр, нервы лечит.

  10. Анфиса

    Ничего, откажемся от перевода итд.

  11. Осип

    Тарас можно ли узнать продолжение этой ситуации?

  12. anasfronthern

    Вас обокрали-заплатите налог за кражу!

  13. Фелицата

    Естественно банк учитывает риски и есть переплата, но переплата по кредиту самая большая только в первые 30 его общего срока. Например кредит на 4 года, то максимальная переплата по процентам в первые 1.5 года. Если в этот момент платить больше, чем стандартный платёж, то через 1.5 года, сумма процентов значительно меньше и далее идёт только платёж по телу.

  14. Фортунат

    Да всё уж не так плохо в жизни должно быть.