+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли не платить зарплату генеральному и финансовому директору

Можно ли не платить зарплату генеральному и финансовому директору

Если обратиться к нормам трудового законодательства, то порядок регулирования труда с руководителем организации регламентирован главой 43 ТК РФ, согласно положениям которой, подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Эта позиция выражена в Письмах Роструда РФ от То есть, при заключении трудового договора с руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем, сторонами трудового договора являются общество, как юридическое лицо, от имени которого выступает уполномоченное лицо и учредитель, как физическое лицо. Судебная практика, также, подтверждает правомерность заключения трудового договора с руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем. Постановление Девятого ААС от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как быть на старте, когда бизнес еще не приносит денег — можно ли избежать выплат директору? А если директор — это еще и единственный учредитель фирмы, как тогда быть с заплатой: давать деньги самому себе?

Нужна ли зарплата генеральному директору

В отношении директора кадровые документы ведутся на общих основаниях, то есть, с ним подписывается трудовой договор , на основании которого издаётся приказ.

Однако особенности оформления есть. Главный закон любой компании — устав. Именно в этом правовом акте прописываются детали трудоустройства генерального директора.

Директор назначается либо путём подписания трудового договора, либо на основании решения учредителя. На это Директора нет — есть учредитель без зарплаты. Учредителем вновь созданного предприятия и его директором является одно лицо.

Поскольку деятельность в первые месяцы. Вопрос: ООО поставлено на учет 15,05,15г. Два учредителя. Один из них директор.

У директора есть другое основное место работы. За май зп не. Директор и учредитель в одном лице. Заключение трудового договора контракта Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно.

Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Налоговое планирование - почему это важно.

Налоговая разгрузка. Уменьшаем налоги. Как разблокировать счет. Другие лайфхаки от экспертов. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента. Приём на работу генерального директора Елена Ткаченко. Для кого эта статья: для собственников, учредителей предприятий, приостановивших деятельность.

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно возложить функции директора на учредителя и как это должно быть оформлено. В последнее время все чаще встречаются случаи, когда предприятие приостанавливает деятельность, не имея возможности выплачивать зарплату даже директору и уплачивать с нее налоги.

Как быть в таком случае и можно ли временно возложить функции директора на учредителя? Рассмотрим подробнее. Законодательством Украины, в частности ч. Такая норма — императивная, поэтому при регистрации ООО создание исполнительного органа в соответствии с уставом предприятия обязательно.

В случае найма руководителя предприятия с ним заключается трудовой договор контракт , в котором определяется срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его с должности, другие условия найма по согласованию сторон.

Директор в таком случае является наемным работником и ему должны выплачивать зарплату с соблюдением минимальных гарантий в оплате труда. Отказаться от зарплаты директор не может. Это все равно будет рассматриваться как нарушение законодательства о труде.

Об этом, в частности, говорят специалисты Главного управления ГФС в Закарпатской области в консультации от В то же время согласно ч. Итак, ХК предоставляет владельцу предприятия право осуществлять управление предприятием самостоятельно, в случае если это предусмотрено уставом предприятия или другими учредительными документами.

О том, что уполномоченным лицом юридического лица, имеющим право подписи налоговой отчетности, является лицо, определенное учредительными документами юридического лица, сказано также в разъяснении ГФС в ОИР категория Однако обратите внимание, что обычно налоговики настаивают на том, что выполнение учредителем функций директора без заключения трудового договора возможно, только если предприятие не ведет хозяйственной деятельности и не получает дохода.

Напомним, что хозяйственная деятельность — это деятельность лица, связанная с производством и реализацией товаров, выполнением работ, предоставлением услуг, направленная на получение дохода пп. Следовательно, если предприятие производит товары, заключает договоры на реализацию товаров и предоставление услуг, а тем более если получает денежные средства за товары и услуги, оно будет считаться осуществляющим хозяйственную деятельность.

В письме Минсоцполитики от Итак, если учредитель не состоит в трудовых отношениях с предприятием, ему не должна начисляться зарплата и, соответственно, не будет уплачиваться с нее ЕСВ, НДФЛ и военный сбор.

Налоговую отчетность по каждому отдельному налогу налогоплательщик обязан представлять за каждый установленный НК отчетный период, в котором возникают объекты налогообложения, или в случае наличия показателей, которые подлежат декларированию, в соответствии с требованиями НК п.

Финансовую и налоговую отчетность имеет право представлять и подписывать также учредитель ч. Учредитель может осуществлять управление предприятием без директора, если это предусмотрено уставными документами предприятия и хозяйственная деятельность временно не ведется.

Если директор работает по трудовому договору, его заработная плата не может быть ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы. Если авто предприятия использует учредитель-неработник. Предприятие предоставляет возвратную финпомощь учредителю: акценты бухучета.

Заведение общего среднего образования как объект реформирования. Итоговые и сводные налоговые накладные: когда их составляют. Подотчетные средства: выдача, использование, учет.

Плата за землю и единый налог плательщиков четвертой группы: нюансы бухучета. Удаленные сотрудники: правила работы и оплаты.

Переработки и недоработки при суммированном учете рабочего времени: оформляем правильно. Что является финансовым результатом для собственника? Отсортировано: по времени по популярности. Лучшие материалы. Составляем расчеты корректировки по новой форме.

Из этой статьи вы узнаете: об особенностях составления расчетов корректировки к налоговым накладным далее — РК, НН по новой форме, которая вступила в силу с 1 декабря текущего года. Приказом Минфина от Порядок применения Классификатора профессий. Акценты статьи: как пользоваться Классификатором профессий; почему важно правильно применять Классификатор профессий; как привести в соответствие названия должностей.

С какой целью применяют Классификатор профессий С Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Подписаться на Uteka Регистрация в конкурсе Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Регистрация Личный кабинет Рейтинг. Все разделы Книги Проф.

Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров.

Кто руководит предприятием? Учредитель — директор Чтобы возложить функции директора на учредителя, следует: в уставе ООО предусмотреть положение, согласно которому управление предприятием может осуществлять один из его участников.

Если такого положения в уставе нет, следует внести изменения в него решением общего собрания, оформленным протоколом; принять решение о временном управлении ООО одним из участников на основании устава предприятия общим собранием участников ООО собственником.

Выводы Учредитель может осуществлять управление предприятием без директора, если это предусмотрено уставными документами предприятия и хозяйственная деятельность временно не ведется. Статьи по теме Если авто предприятия использует учредитель-неработник Быстрая регистрация E-mail.

Благодарим за регистрацию на сайте Uteka. Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо. Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме Отправить повторно е-мейл с подтверждением. Комментарии к материалу. Отсортировано: по времени по популярности Всего комментариев Лучшие материалы Налогообложение сельхозпредприятий Составляем расчеты корректировки по новой форме Из этой статьи вы узнаете: об особенностях составления расчетов корректировки к налоговым накладным далее — РК, НН по новой форме, которая вступила в силу с 1 декабря текущего года.

Подписаться на Uteka: Коммерция - грн. Бюджет - грн. Агро - грн. Cпецпроекты - грн. Директор без зарплаты: что со взносами? Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит.

Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора.

А нет трудового договора — нет и заработной платы. С этой позицией согласился и Минфин в Письме от Соответственно, на вопрос, можно ли генеральному директору не начислять зарплату, если он является единственным собственником компании, ответ получается положительный.

Трудоустройство директора Когда обсуждается зарплата директора, и принято решение о том, что он не будет ее получать, то, как правило, наиболее популярный вопрос касается уплаты взносов.

Давайте посмотрим, как этот вопрос решить на практике. А можно ли, в принципе, не платить зарплату директору? Ситуация до И все бы ничего, но выясняется, что в периоде проверки директор компании выполнял свои обязанности безвозмездно.

Может ли директор работать без зарплаты

В этот день в актовом зале заводоуправления комбината имени Ильича было подписано новое, на год, соглашение о социальном партнерстве между Мариупольским городским советом, Группой Метинвест и металлургическими градообразующими предприятиями. На основе этого документа будет продолжено развитие доброй традиции взаимопомощи и сотрудничества на благо мариупольцев. Чаще всего звонили работники металлургических комбинатов, их родственники, ветераны комбинатов. Состоялся откровенный, интересный, взаимополезный разговор, проходивший в непринужденной атмосфере. Предложения и пожелания мариупольцев, высказанные звонившими, взяты генеральным директором на заметку и будут учтены, как он подтвердил, в будущем. Имеет два высших образования — в сфере экономики Донецкий госуниверситет и управления бизнесом с отличием — Королевский Лондонский Колледж, Великобритания.

Может ли директор работать без зарплаты

Читайте, как его рассчитать, какие есть ограничения по применению, а также смотрите пример расчета. Образование MBA в России — тема модная и малоизученная. В мире подобные образовательные курсы появились сравнительно недавно, а в России — всего пару десятков лет назад. Давайте разберемся, что это за образование и где его можно получить в нашей стране.

Может ли генеральный директор работать без зарплаты. KPI ключевые показатели эффективности.

Аудитор-эксперт Какие последствия имеет для бизнесменов вынесенное решение высших судей?

О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Единственный учредитель некоммерческой организации является ее директором. Можно ли не начислять ему зарплату и страховые взносы на нее, если прибыли и иных поступлений нет? Необходимость начисления зарплаты директору, который является единственным учредителем организации, в том числе и некоммерческой, зависит не от наличия у организации прибыли или иных поступлений, а от того, заключен с ним трудовой договор или нет. Рассмотрим обе ситуации подробнее.

Зарплата генерального директора Акты, образцы, формы, договоры Консультант Плюс

Как освободить гендиректора от подписания заявлений на выдачу новой трудовой книжки? Вопрос Генеральный директор, он же единственный участник. Трудовой договор не заключали, организация деятельность не ведет. Гендиректор подписывает и отправляет нулевые отчеты. Нужно ли в такой ситуации платить генеральному директору?

Зарплата генерального директора Можно ли не платить зарплату директору? Часто в небольших компаниях директор для экономии средств готов работать без зарплаты. Но часто проверяющие не согласны и за бесплатную работу они пытаются доначислить НДФЛ и страховые взносы.

Наказание за неначисление зарплаты генеральному директору

Главная - Бизнес - Можно ли не платить зп генеральному директору. Можно ли генеральному директору не начислять зарплату Можно ли не платить зп генеральному директору. Можно ли генеральному директору не начислять зарплату Единственный учредитель — директор ООО: является ли он работником организации и должен ли получать зарплату? Тема сегодняшней статьи не раз всплывала в вопросах наших читателей, и вот пришла пора прояснить один из самых распространенных вопросов: может ли ООО не иметь работников? Сначала, пожалуй, немного порассуждаем. В какой ситуации вообще можно заинтересоваться этим вопросом? Когда в ООО нет ни одного работника, нанятого по трудовому договору. А как же директор, он же — руководитель организации?

«Зарплата — отличный фильтр»: Сколько должен получать гендиректор

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Скажите, пожалуйста, может ли единственный учредитель ООО работать в этой организации Директором по совместительству на 0,5 ставки, а на основном месте работы быть оформленным в другой организации? Может, Согласно ст. Ему не обязательно там устраиваться по основному месту. Тем более, что оно у него уже есть. Может конечно работать.

Можно ли не платить зарплату директору читайте в этой теме. Генеральный директор — учредитель ООО: обязательно ли платить зарплату? .. а организации не грозит банкротство и она не потерпит финансовое фиаско.

Руководитель организации: труд, зарплата и судебная практика

В отношении директора кадровые документы ведутся на общих основаниях, то есть, с ним подписывается трудовой договор , на основании которого издаётся приказ. Однако особенности оформления есть.

Зарплату для директора платить или нет, как оформить директора

Директор хочет установить себе высокую зарплату: вправе ли он это сделать Директор хочет назначить себе должностной оклад в размере 30 тыс. Ведь по сути директор предприятия является должностным лицом и одновременно наемным работником, с которым заключен договор контракт , где, в частности, прописывают и условия его материального обеспечения.

Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником ст.

Нужно ли платить ЗП директору - единственному учредителю если предприятие не ведет деятельность?

Команда мечты. От кого зависит эффективность бизнеса? Каждый бизнесмен стремится подобрать для своей компании лучших управленцев.

Еще по теме: Приказ о назначении директора ООО Даже если фирмой управляет сам учредитель, закон требует его оформления в качестве генерального директора или на иную руководящую должность, чтобы он мог действовать от лица компании без доверенности в любых ситуациях. Документальное оформление приема на работу руководителя ООО Должность руководителя может именоваться как угодно: директор, президент, генеральный директор и т. Все зависит от структуры предприятия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата генерального директора
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Василий

    Спасибо за полезное разъяснение!

  2. matchdervawa

    Мне кажется скоро все просто уйдут в тень, как раньше

  3. Марк

    Лайк под этим видео поставить просто невозможно))

  4. profalfarvie

    Как можно С вами связаться?

  5. Давыд

    Здравствуйте, Алексей. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл писать жалобу на превышение должностных полномочий оперативных сотрудников после возбуждения уголовного дела? Что делать, если будут бить в отделе полиции?

  6. proponcoc

    1. Два миллиона одноходовых хитрунов ЗАМАНИЛИ в ловушку и они ЗАПЛАТЯТ на бюджет нужные для подкупа пенсов (перед выборами именно Пэте серьезные бабки.еще 700 тысяч просто кинут хлам по дворам.